ランドウェルのスタッフオンラインスキルトレーニング

2021年9月27日

「このコースはとても実践的で、このプラットフォームでたくさんの新しい知識を学ぶことができます。」北京ランドウェル・エレクトロニック・テクノロジー株式会社では、多くの従業員が昼休みを利用して「Jingxunding」オンライン管理プラットフォームで学習しています。

ランドウェルは、ガードツアーシステムとインテリジェントキー管理システムの分野で、研究開発、生産、販売、アフターサービスまでを一貫して担う、世界最大規模のハイテク企業です。業界メディアの統計調査によると、ランドウェルの製品と技術は中国で長年にわたり市場シェアNo.1を獲得し、世界でもトップクラスです。製品には、警備員巡回システム、インテリジェント巡回システム、産業巡回システム、インテリジェントキー管理システム、ハイエンド静脈アクセス制御システム、家庭用インテリジェント盗難防止製品などが含まれます。多様な製品と最新技術を駆使し、米国、ドイツ、英国、フランス、ロシア、日本、ブラジル、シンガポール、南アフリカ、ポーランド、韓国など、50以上の国と地域に輸出されています。

疫病の影響で、社内外のオフライン研修を統一的に実施することは困難です。しかし、会社の長期的な発展を考えると、従業員の研修は不可欠です。同社は従業員に配布するオンライン研修教材を検討しましたが、教材が古く、品質にもばらつきがあるため、効果は芳しくありませんでした。「今年、オンラインプラットフォームを開設した後、上記のコースは非常に新しいものであることがわかり、有名な講師を起用しました。そのため、リソース確保の問題はすぐに解決しました。」

オンライン学習のもう一つの利点は、時間の柔軟性です。従業員は帰宅後、パソコンやスマートフォンを使って自分の学習時間を調整できます。会社が選定したコースでは、受講中のワープロコースに加え、プロフェッショナリズム、コミュニケーションスキル、思考モードのトレーニングなどもカバーしています。このコースを選んだのは、社員全員が新しいマーケティングコンセプトを理解できるようにするためです。今後、オンラインプロモーションを行う際には、全員がアイデアを出し合うことができるでしょう。